Stellenangebote

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen legen wir großen Wert auf deren fachliche sowie persönliche Eignung und auf Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und Weiterbildung.
Die jeweiligen Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen geregelt. Engagierte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen sind eine der Grundlagen für die Qualität unserer Arbeit. Neue Mitarbeiter/innen werden auf Basis des Einarbeitungskonzeptes begleitet.
Damit wir uns der Bedeutung unserer Mitarbeiter/innen bewusst bleiben, legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander, auf eine bereichsinterne und bereichsübergreifende partnerschaftliche Zusammenarbeit, auf die Beachtung von Zuständigkeiten und Verantwortungsbereichen wie auch auf das Bemühen um eine ständige Verbesserung der bestehenden Professionalität.

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